Предаването на ведомостите при ликвидация/несъстоятелност е много специфична дейност. Изисква добро познание относно осигуряването и осигурителния архив, както и правилата за такова предаване. Ведомостите за заплати по трудови правоотношения, трябва да се съхраняват 50 години, независимо дали фирмата действа или е ликвидирана.
